採用支援

経営者や大手人事部長向けに、経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 ◆職務詳細 ＜誰に＞ 　経営課題を持っている企業の経営者・ 　大手企業人事部長がメインでございます。 ＜何を＞ 　各企業にとっての優秀な人材の供給と 　それに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ＜どのように＞ 　・新卒の人材紹介 　・ヘッドハンティング 　・スカウティング 　・マッチングイベント 　・優秀なフリーランスの方の紹介　など 様々なコンサル商品のご提案をして、 新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・ 翌年度以降の採用のお手伝いなど、一気通貫して 企業の発展に対して長期的に寄与して頂きます。 ◆具体的な業務 ◇経営者・大手人事部長の新規開拓 （テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ◇人材コンサルティング商品のご提案 ◇サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTG ◇経営者交流会・勉強会の参加等 ◇新規事業・新規商品の開発～拡販