人材コンサルタント

当社の新規商材であるダイレクト・リクルーティングサービスを中心とした商品ラインナップで、優秀な人材とどのようにマッチングするかご提案し、クライアントの採用支援を行っていきます。 ◆職務詳細 ＜誰に＞ 　新卒・中途採用を行っている、 　又は第1期生をこれから募集していく企業の 　経営者・人事採用担当者向けになります。 ＜何を＞ 　登録数10万名見込みの新規商材 　ダイレクト・リクルーティングサービスの販売。 　及び採用コンサル提案。 ＜どのように＞ 　経営者・人事採用担当者様と打ち合わせし、 　採用のお悩みを聞いて1から一緒に採用活動を支援します。 ◆当ポジションの魅力 どのようにサービスを使ったら優秀な人材と接触出来るかご提案をし、 新規商品以外にも毎年商品を開発して成功している人材サービスも 一緒にご提案をすることが出来ます。 1つの型にはまったサービスを売るのでは無く、 お客様のニーズに合わせて何千通りの提案が行なえますので 営業マンとしての付加価値が上がります。 ◆具体的な業務 ・経営者・大手人事部長の新規開拓 （テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案 ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTG ・新規事業・新規商品の開発～拡販