派遣営業

【求職者と企業の双方にいい出会いを届けます】 お任せするのは、お仕事を探している求職者に対して最適な企業をご案内する仕事。「ここで働けてよかった」「この人を採用してよかった」という声をつくる魅力があります。紹介するお仕事はコールセンター業務（取引企業40社分ほど）が中心。求職者は20代～40代が多いです。 コールセンター業を行っている顧客企業を中心として、人材派遣営業の業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 顧客企業に対する業務、派遣スタッフに対する業務を行います。 ●顧客企業に対する業務 新規営業（4割）、既存営業（6割）の2つの業務がございます。 ・新規営業：新規テレアポにて、派遣でのコールセンター職のニーズがないかお伺いし、訪問・商談・契約等を実施。実際の求人案件を獲得します。 ・既存営業：追加の派遣スタッフの需要、他部署・他部門での需要がないかお伺いし、必要に応じて求人案件を獲得します。また、すでに派遣スタッフが就業している場合、勤務状況やお困りごとがないか、ヒアリングを行います。 ●派遣スタッフに対する業務 ・就業開始した派遣スタッフに対するフォローや定期的に面談を行い、勤務状況や悩みなどについてお聞きします。 【入社後について】 入社後、まずはOJT等で業務に慣れていただきます。人材および顧客企業へヒアリングすること、スタッフへのフォローのしかたなどは全て手順があるので、人材業界が未経験の方もご安心ください。また、コールセンター業界向けの人材サービスで経験を積んだ先輩が多く、わからないこともどんどん質問できる環境です。