ルート営業

入社時想定年収 380 万円〜540 万円 固定残業代制 基本給 199,140円〜259,510円 固定残業代 34,023円〜49,752円 固定残業時間 20時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 年収設定基準：前職給・経験や能力等を考慮し相談の上決定します。 ※上記年収は時間外手当込み ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ※実績平均約5.0ヶ月 ※但し、初年度は年1回平均2.5ヶ月 ・通勤手当：有（会社規定に基づき支給、上限50,000円/月） ・固定残業代（営業手当）は、入社後個人で担当を持つようになってから （事務所外での勤務が主となった時点）所属長申請により支給開始。 ・固定残業代がつくまでの期間の残業は、時間に応じて支給。 【福利厚生】 ・各種保険（健康・厚生年金・労災・雇用） ・社員持株会 ・持株財形奨励金 ・確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ・鶴見製作所労働組合 ・寮社宅（借上社宅あり） ・ GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・家族手当（第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円） ・役職手当（2,000円～10,000円） ・各種研修制度（階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など） ・レクリエーション ・慰安旅行 ・転勤発生時は引越費用会社負担 ・転勤赴任休暇、転勤赴任手当