キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー

お願いしたいのは、キャリアアドバイザーとしてのお仕事。「求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内」や「入社までの面談練習/スキルアップの支援」がメインです。 とはいえ、ただ求人を紹介する仕事ではありません。 “求職者がウズウズ働けること”を目標に、希望のキャリアに応じ“身につけるべきスキル”を伝えたり、活躍できる環境が選べるように“新しい道”を示したりもします。また入社後もフォローを行ない、その後の活躍をしっかり見届けることも。 「求職者自身のキャリアを、より魅力的にアップデートさせるサポートをすること」が、この仕事のミッションなのです。 【仕事のポイント】 ★求職者の“可能性”に着目！ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。そこにただ同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは外資系企業じゃないとできないのか」などを徹底的に掘り下げることが重要です。求職者が自分でも気づいていない想い・可能性をしっかり見つめて、“本当に活躍できる道”を作りましょう。 ★やりとりはマメに！ LINEや電話・チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。「キャリアアドバイザーにすぐ連絡できる安心感」も、私たちのサービスの特徴の一つです。 【キャリアステップ】 １.まずは「個人の就業決定目標」を、顧客満足度を高めながら達成する ２.リーダーに昇格。チーム全体の成果を最大化する 現在UZUZは急拡大中。マネージメント層が不足していますので、ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです。 もちろん「プレイヤーとしてスキルを高めたい」とキャリアを伸ばしている社員も在籍しています！必ずマネージメントポジションになる必要はないので、ご安心ください。