RPOコンサルティング営業

RPO（採用代行）サービスのコンサルティング営業を担当します。採用のプロとしてさまざまな顧客の採用戦略から携わっていただきます。顧客が求める人材を採用するための最適な手法を同社サービス以外も含めて考え、同社センターのリソースを活用しながら採用成功まで顧客と一緒に取り組んでいきます。 【顧客について】 多種多様な業種の大手、ベンチャー・成長企業が中心です。 反響営業と既存顧客への提案が主となります。 【RPO（採用代行）サービス】 採用アウトソーシング（Recruitment Process Outsourcing）は、採用活動にまつわる業務を顧客に代わっておこなう人材サービスです。採用業務の一部または全業務をアウトソーシングすることで、採用担当者がコアな業務に専念できるようサポートします。最大限に面接への呼び込みを行い、採用効率を上げる新しいサービスです。 【業務概要】 顧客のビジョンや事業内容、課題に合わせた採用戦略の立案、最適な採用手法の選定など、採用という観点から企業の成長・発展につながる戦略を描き、一気通貫でコンサルティングや戦略的アウトソーシングのサービス提供を行い、顧客の採用成功と企業成長にコミットしていきます。 【具体的な業務】 1.人材採用戦略（新卒・中途・アルバイトなど） ・採用スキームやアクションプランの策定 ・ターゲット人材の立案・明確化 ・広告媒体、イベントなどの集客手法の選定 ・採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定 ・戦略的採用業務代行　　など 2.その他 ・BPO（戦略的業務アウトソーシング）事業との連携 ・HRtechに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出　など