DX推進サポート

■職務内容： 中堅・中小企業のお客様にデジタルトランスフォーメーション(DX:経営改革)推進・サポートを行います。既存営業担当と連携し、サブスク2商材（今後取扱商材増予定）、その他ICT商材の販売拡大に向けた取次起因の提案、販売活動を行います。 ■職務の特徴： おまかせAI OCR:「AI-OCR」、働き方みえーる:「WinActor」などのサブスク商品およびその他NTT西日本取扱商材の情報取次に基づくユーザ対応 (ニーズ把握・提案コンサル・クロージング、フォロー)、同行訪問含むラウンダ営業を行っていただきます。CAが関係構築をしたお客様、一定程度顧客関係が築かれたお客様へのコンサル、提案がメインとなります。 【具体的な業務】 1）取次によるヒアリング活動、提案活動業務 ・インサイドセールスや施策等及びフィールドセールス（CA）からの情報取次に基づくユーザ対応（ニーズ把握・提案コンサル・クロージング） ・業務内容のヒアリングに基づき、対象商材での課題解決提案 2）支店内営業所へのフォロー活動、情報収集、販売支援業務 ・CA等との同行、業務ヒアリング、提案(CA同行後、コンサルティングなどは一人称で行う場合もあり) ・案件拡大に向けて、各営業所に定期的なラウンダー活動を行い営業に繋がる情報を収集する活動を実施 3）支店内営業所への同行訪問、情報収集活動 ■雇用形態について： 契約社員からのスタートですが、実績に応じて正社員へステップアップすることができます。正社員登用後は、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に主力商品の情報機器やネットワーク商品の販売成果に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映される環境です。正社員登用実績も年々増えています。※2017年1月より賃金形態が時給制から月給制に変更となりました。 ■魅力ポイント： ＜安心して働ける環境＞土日祝日は完全休日で、残業も月平均10～15時間程度で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。 ＜充実した研修制度＞ 入社後2～3週間基礎からしっかり学べる研修があり、未経験でも安心して就業できます。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。 ＜社員のやる気に応える取組＞ 高実績者を称える認定制度や、各種販売即賞・キャンペーン、レクリエーション等社員の意欲向上に向けた取組を実施しています。